Coaching eignet sich als individuelle Unterstützung bei konkreten, berufsbezogenen Anliegen.

Coaching bewirkt eine Erweiterung des Blickwinkels und eine Stärkung der eigenen Kompetenzen. Ziel und Umfang des Coachings ist ein wichtiger Bestandteil der Auftragsklärung.

Häufige Themen sind:

  • Erweiterung von Kompetenzen in den Bereichen Selbstführung, Zeitmanagement und Stressbewältigung
  • Reflexion des Führungsstils und der eigenen Werte
  • Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen und Konflikten
  • Konkrete Anliegen aus dem beruflichen Alltag

Unsere Coaches sind erfahrene Profis mit umfangreicher Methodenkompetenz, die situativ eingesetzt wird.