Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller – etwa durch neue Technologien und Medien, aber auch durch organisatorische Veränderungen und Rationalisierung. In der Laufbahnberatung lernen Sie in vier Schritten, diese Herausforderungen mit Klarheit und Mut anzunehmen und Ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Die nachstehenden Übungen vermitteln Ihnen einen Einblick in unsere Arbeitsweise und Beratungsansatz.

Die vier Phasen zum beruflichen Erfolg

Schritt eins: Den eigenen Standort bestimmen

Zu Beginn einer Umbruchsituation dominieren meist Irritation und Orientierungslosigkeit. Damit wächst die Angst vor Fehlentscheidungen. Eine zentrale Fragestellung lautet demnach: „Wie geht es jetzt weiter, wie will ich mein Berufsleben künftig gestalten?“ Wir besprechen, welche ungenutzten Stärken, Fähigkeiten und Interessen in Ihnen stecken. Das Ziel dabei ist, dass Sie alle Ihre Energiepotentiale aufspüren und aktivieren.
 
icon_documentArbeitsblatt | Problemlösungsschema

Schritt zwei: Ziele und Visionen entwickeln

In zweiten Schritt designen wir zusammen Ihre Zukunftsentwürfe. Die Schlüsselbegriffe dabei heißen “Kreativität” und “Inspiration”. Verrückte Ideen haben hier ihren berechtigten Platz. Auch das Thema Berufung spielt eine Rolle.
 

Schritt drei: Bewerbungsstrategie festlegen

Jetzt entwickeln wir einen konkreten Plan. Dabei beziehen wir die bisher gewonnenen Erkenntnisse ein und überprüfen sie auf Realisierbarkeit. Verbundene Fragestellungen sind: „Wie will ich das erreichen? Welchen Handlungsplan habe ich?“
 

Schritt vier: Bewerbungsgespräche vorbereiten

Zum Schluss erstellen wir aussagekräftige und überzeugende Bewerbungsunterlagen. So nehmen Sie die erste Hürde. Sie gehen bestens vorbereitet und selbstbewusst ins Bewerbungsgespräch.