Der Erfolg von Bildungsmaßnahmen hängt stark davon ab, ob die Teilnehmer motiviert sind, aktiv mitarbeiten und die Bildungsmaßnahme als Chance für ihr Leben begreifen. Unser Beratungsangebot nimmt diese Themen auf und stellt eine wichtige Ergänzung zur fachlichen Stoffvermittlung dar. Unser Konzept erhöht den Anteil von Teilnehmern, die eine Bildungsmaßnahme erfolgreich abschließen.

Abgestimmt auf Ihre Anliegen stehen folgende Themen im Fokus:

  • Ziele setzen und Veränderungen realisieren: Ziele sind Wegweiser und wichtige Orientierungshilfen in Veränderungsprozessen.
  • Team- und Kommunikationsverhalten: Gut funktionierende Arbeitsteams sind effizient, ermöglichen eine gute Lernatmosphäre und positive Gruppendynamik.
  • Lernen lernen: Entwicklung eines praktikablen Methodenkoffers, um Motivation und Handlungsmöglichkeiten im Lernprozess und für bevorstehende Prüfungen zu erhöhen.
  • Zeit und Selbstmanagement: Ein Gespür für das Wichtige entwickeln.

Lernbegleitung regt die Bereitschaft zur Selbstreflexion an – so können einerseits persönliche Ressourcen, personale und soziale Kompetenzen gefördert werden, andererseits werden Problemfelder aufgedeckt und lösungsorientiert bearbeitet. Die Wahrnehmung für das eigene Handeln wird gesteigert, um zunehmend Selbstvertrauen und Eigenverantwortlichkeit zu erreichen.

Unsere Methoden:
Verschiedene Methoden wie Moderation, Kleingruppen- und Einzelcoaching, Gruppen- und Einzelarbeit, Interaktionsspiele und Elemente aus der Kreativtechnik werden situationsgerecht eingesetzt. Zur Unterstützung werden Skripte und Selbsteinschätzungstests herangezogen.

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